Zapytanie pisemne w sprawie sytuacji w Instytucie Psychiatrii i Neurologii w Warszawie

Szanowna Pani Ministro,

do naszych biur poselskich zgłosili się naukowcy z Instytutu Psychiatrii i Neurologii w Warszawie. Wskazują oni na nieprawidłowości związane z funkcjonowaniem instytutu: począwszy od zmian na stanowisku dyrektora, przeprowadzanych bez stosownych procedur konkursowych, a kończąc na długu, sięgającym według ich szacunków już blisko 140 mln zł.

Pracownicy są zaniepokojeni sprawą niedawnego odwołania rady naukowej, co jest sytuacją bez precedensu w historii jednostki. Odwołanie nastąpiło na wniosek dyrektorki instytutu. Pracownicy wskazują, że konflikt między dyrekcją a radą naukową pojawił się jeszcze przed nominacją nowej dyrektorki – rada negatywnie zaopiniowała jej kandydaturę na stanowisko kierownika kliniki psychiatrii sądowej.

Wspomniani naukowcy twierdzą, że jednostka jest obecnie zarządzana w sposób autorytarny, ze szkodą dla działalności naukowo-badawczej, a środki publiczne są w ich opinii marnotrawione przez dyrekcję. Podobne wypowiedzi pojawiają się także w mediach: „Zarządzanie Instytutem ma charakter autorytarny. Tylko w bieżącym roku dyrekcja wydała czterdzieści nowych zarządzeń, które nie były konsultowane z pracownikami naukowymi. Z dnia na dzień wprowadza się nowe procedury, w tym w odniesieniu do grantów naukowych, a zgłoszone do nich uwagi, również Komisji Nauki RN są ignorowane“ – taką ocenę pracowników przywoływała w niedawnym materiale na temat sytuacji instytutu Gazeta Wyborcza.

W związku z powyższym, na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 1799), prosimy o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

1. Jaki był powód odwołania przez ministerstwo niemal całej rady naukowej – niezależnego ciała, mającego uprawnienia kontrolne względem dyrekcji?
2. Czy ministerstwo planuje rozpisanie konkursu na stanowisko dyrektora Instytutu?
3. Czy ministerstwo planuje przeprowadzenie audytu w instytucie, w celu weryfikacji doniesień pracowników o złym zarządzaniu jednostką?