Zapytanie pisemne w sprawie możliwości podjęcia skoordynowanych działań na rzecz poprawy sytuacji finansowej Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie

Szanowna Pani Minister,

do mojego biura poselskiego docierają informacje, które dotyczą sytuacji w Wojewódzkim Szpitalu Specjalistycznym im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie. Zaznaczam, że przedmiotowe wiadomości pojawiły się również w przestrzeni publicznej, tj. w lokalnych mediach oraz prasie.

Według wnoszących działania dyrekcji szpitala nie mają oparcia w prawie oraz są niezrozumiałe. Wedle uzyskanych przeze mnie informacji w trakcie negocjacji nad regulaminem pracy i regulaminem wynagradzania dyrekcja poinformowała organizacje związkowe o ewentualnym zamiarze wszczęcia procedury zwolnień grupowych wśród personelu szpitala liczącego ponad 2000 pracowników. Wnoszący podkreślili, że pismo z taką informacją trafiło do powiatowego urzędu pracy. Takie działanie dyrekcji jest przez wiele osób odbierane jako próba wpłynięcia na stronę społeczną, czyli organizacje związkowe, w trakcie negocjacji prowadzonych w sprawie regulaminów. Wnoszący podkreślili, że w ich ocenie jest to zdarzenie wysoce bulwersujące, które nie powinno mieć miejsca w placówce należącej do samorządu i finansowanej ze środków publicznych.

Zainteresowani wskazali ponadto jak bardzo ważne są stabilność zatrudnienia kadry szpitala oraz doświadczenie zawodowe pracowników. W dalszej części pisma wnoszący podkreślili, że Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Najświętszej Maryi Panny w Częstochowie odgrywa kluczową rolę dla bezpieczeństwa zdrowotnego mieszkańców subregionu północnego województwa śląskiego.

Zainteresowani opisali również trudną sytuację szpitala, na wielu oddziałach brakuje bowiem personelu medycznego i pomocniczego. Wiele oddziałów nie spełnia norm zatrudnienia przy jednoczesnym pełnym obłożeniu pacjentami. Brakuje np. salowych, co generuje wzrost ryzyka zakażeń pacjentów na skutek braku możliwości utrzymania prawidłowej czystości i higieny w oddziałach. Deficyt personelu medycznego powoduje brak optymalnej opieki nad chorymi, nierzadko w stanach zagrożenia życia.

Wnoszący podkreślili, że deklarowany przez dyrekcję zamiar zwolnień grupowych jest jednoznaczny z dalszym zmniejszaniem liczebności personelu medycznego i pomocniczego, co przełoży się na dalsze ograniczenia przyjęć w poradniach oraz na oddziały szpitalne, a tym samym wpłynie na ograniczenie liczby operacji i zabiegów planowych.

Zaznaczam, że dobrze rozumiem fakt, że to województwo śląskie w osobie marszałka województwa pełni funkcje nadzorczą nad szpitalem wojewódzkim, w swoim zapytaniu kieruje się jednakowoż troską o dobro ogromnej rzeszy pacjentów z województwa śląskiego, którzy korzystają z opieki medycznej w rzeczonej placówce, a zatem problem ma wymiar społeczny. Pragnę nadmienić, że pismo w przedmiotowej sprawie zostało przeze mnie skierowane do marszałka województwa śląskiego.

Mając powyższe na uwadze, uprzejmie proszę o odpowiedź:

1. Czy do wiedzy Pani Minister dotarły już wcześniej informacje o planowanych zwolnieniach grupowych w placówce?
2. Czy ministerstwo planuje podjęcie kroków formalnych zmierzających do zmiany strategii w zakresie polityki zatrudnienia w placówce działającej przecież na bazie środków publicznych?
3. Czy w związku z trudną sytuacją finansową szpitala planowane są działania podejmowane na szczeblu centralnym, mające na celu wsparcie finansowe placówki?
4. Czy znane są Pani Minister przyczyny zadłużenia i niezwykle trudnej sytuacji finansowej szpitala?