Zapytanie pisemne w sprawie Dozamel Sp. z o.o. zlokalizowanej we Wrocławiu

Szanowny Panie Premierze!

Osoby zatrudnione w spółce Dozamel sp. z o.o. zlokalizowanej we Wrocławiu są głęboko zaniepokojone obecną sytuacją w przedsiębiorstwie, które stanowi ważny element lokalnego rynku pracy i gospodarki. Wskazuje się, że działania zarządu, w tym w szczególności prezesa zarządu spółki, mogą prowadzić do pogarszania się kondycji finansowej firmy, co w konsekwencji może wiązać się z jej upadłością.

W ostatnich latach zaobserwowano znaczący spadek zysku netto spółki. Za trzy kwartały 2023 r. odnotowano stratę w wysokości około 2 mln zł, co jest najgorszym wynikiem w historii spółki. Warto podkreślić, że wcześniej spółka miała dobre wyniki i stabilną pozycję.

Przedstawicielki i przedstawiciele Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ “Solidarność” zwrócili się z prośbą o wsparcie do Zarządu Agencji Rozwoju Przemysłu. Niestety okazało się to być bezskuteczne. W piśmie wskazano też na problem związany ze złym traktowaniem osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Zainteresowani wskazują, że sprawa zakrawa o mobbing.

Osoby mające na względzie dobro spółki wskazują, że prezes zarządu wydłużał procesy decyzyjne w nieuzasadniony sposób, co niejednokrotnie skutkowało blokadą zawarcia korzystnego kontraktu. Prezesowi zarzuca się także brak umiejętności managerskich, czy nieumiejętność prowadzenia rozmów i negocjacji z klientami, w tym również zagranicznymi kontrahentami. Kolejnym zarzutem jest niegospodarność, której przykładem może być lekkomyślność w wydatkowaniu środków na usługi doradcze i prawne, które w dużej części dostarczane są bez postępowań ofertowych, a ich koszty są nieproporcjonalnie wysokie w stosunku do wartości usług. Jako przykład wskazano też nieprzemyślane wydatki związane między innymi z nieuzasadnionymi remontami. Opisywane zachowania składają się na wielomilionowe straty spółki.

Prezesowi zarzuca się również zatrudnianie w spółce osób, które nie mają odpowiednich kwalifikacji, co odbywa się często z pominięciem stosownych procedur. Przykładem mogą być nawet stanowiska dyrektorskie. Takie działania również wiążą się z narażeniem spółki na straty.

Zainteresowanych bulwersuje również fakt, że mimo złej kondycji spółki, członkowie jej zarządu otrzymali dodatkowe środki w charakterze premii.

W świetle powyższych informacji, które zostały mi przedstawione przez osoby zatrudnione w spółce Dozamel, reprezentujące Międzyzakładową Organizację Związkową NSZZ “Solidarność”, proszę o odpowiedź na następujące pytania:

1. Czy Pan Premier został poinformowany o obecnej sytuacji finansowej spółki Dozamel?

2. Jakie działania podjął Prezes Agencji Rozwoju Przemysłu w związku z obecną sytuacją finansową spółki Dozamel?
   Zainteresowani wskazują, że wystosowali pismo opisujące sytuację do wszystkich członków Zarządu Agencji Rozwoju Przemysłu. Niestety nie zostały podjęte działania, które poprawiłyby sytuację finansową spółki Dozamel.

3. Czy Pan Premier zweryfikuje działania zarządu spółki, zwłaszcza w zakresie podejmowania decyzji inwestycyjnych i zarządczych?

4. Czy Pan Premier podejmie się zweryfikowania funkcjonowania działalności spółki Dozamel, w tym w szczególności jej sytuacji finansowej oraz działań podejmowanych przez prezesa zarządu spółki?
   Jeśli tak, po dokonanej weryfikacji działalności spółki, proszę o wskazanie, jakie nieprawidłowości miały miejsce i w jaki sposób planuje się rozwiązać powstałe problemy.

5. Czy Pan Premier podejmie działania mające na celu zbadanie racjonalności i legalności wykorzystywania środków finansowych na usługi doradcze?

6. Czy Pan Premier podejmie interwencję w zakresie zatrudnienia na kluczowych stanowiskach w spółce Dozamel osób nieposiadających odpowiednich kwalifikacji?

7. Czy Pan Premier został poinformowany o ewentualnych planach restrukturyzacyjnych lub naprawczych, które planuje się wdrożyć w spółce Dozamel?

8. Czy Pan Premier planuje zweryfikować czy i dlaczego członkowie zarządu spółki Dozamel otrzymali podwyższone wynagrodzenia?

9. Czy Pan Premier planuje przeprowadzenie audytu w spółce Dozamel w związku z zaistniałą sytuacją?

10. Jakie działania planuje Pan Premier podjąć w przypadku stwierdzenia niegospodarności i niewłaściwego zarządzania w spółce Dozamel?

11. Jakie środki planuje się wdrożyć w celu ochrony miejsc pracy i interesów wierzycieli oraz akcjonariuszy spółki?

Łączę wyrazy szacunku

Michał Jaros
Poseł na Sejm RP