Interpelacja w sprawie braków kadrowych w polskiej Policji i planów obniżania wymagań podczas testów sprawności fizycznej i testów psychologicznych na etapie postępowania kwalifikacyjnego

Szanowny Panie Ministrze,

niedawne publikacje medialne ujawniają niepokojące zjawisko zapaści kadrowej w polskiej Policji, która stale się pogłębia. Ostatnie szacunki mówią już o 14% wakatów w tej służbie. W odpowiedzi na kryzys zdecydowano, aby złagodzić kryteria przyjęcia do służby. Tylko czy ten ruch rzeczywiście polepszy kondycję polskich służb, czy może będzie odwrotnie?

Dane Komendy Głównej Policji dotyczące liczby osób starających się o przyjęcie do służby w Policji nie napawają optymizmem. W roku 2020 było to bowiem 19 730 osób, dwa lata później – 13 358 osób, a w roku bieżącym (stan na dzień 26 listopada) – 19 526 osób. Ile osób z kolei zostało przyjętych do służby w Policji w poszczególnych latach? W roku 2020 – 4338 osób, w roku 2022 – 5140 osób, a w roku bieżącym (stan na 26 listopada) – 5019 osób. Statystyki pokazują, iż stan zatrudnienia na 1 sierpnia 2024 r. wynosił 94 253 policjantów, natomiast wakat stanowił 14 656 etatów (13,46 proc. stanu etatowego). W 2023 r. i w 2022 r. na dzień 1 sierpnia zatrudnionych było odpowiednio 94 655 i 98 958 policjantów. Wakat wynosił odpowiednio 12 454 i 6 351. Co jest powodem tego stanu rzeczy?

Okazuje się, że najwięcej kandydatów „odpada” na etapie postępowania kwalifikacyjnego. Dalej znajdujemy informacje, iż tych osób, które nie zaliczyły kolejnych etapów kwalifikacyjnych, najwięcej było podczas badania psychologicznego oraz testu sprawności fizycznej. Na co wskazują te informacje? Chyba tylko na opłakaną kondycję psychiczną i fizyczną młodych polskich mężczyzn i kobiet. Okazuje się, że już nie niskie płace, a inne aspekty uniemożliwiają podjęcie pracy w służbach mundurowych. Kto zatem będzie służył w polskiej Policji, skoro kolejne pokolenia są coraz słabsze i fizycznie, i psychicznie, i jak będzie wyglądało owo wspomniane na początku niniejszej interpelacji obniżanie kryteriów kwalifikacyjnych?

Z uwagi na przedstawione powyżej informacje zwracam się z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na postawione poniżej pytania:

1. Proszę o wskazanie, w jakim stopniu zostaną obniżone kryteria kwalifikacyjne podczas procedury kwalifikacyjnej do służby w polskiej Policji. Czy to sprawi, że więcej osób przejdzie pozytywnie ten etap?

2. Proszę o zwięzłe przedstawienie, co obejmuje procedura kwalifikacji podczas badania psychologicznego i jak wygląda test sprawności fizycznej.

3. Proszę o informacje, czy osoby leczące się na depresję mogą zostać przyjęte do służby w polskiej Policji?

4. Czy ministerstwo uważa, że obniżenie progu wymagań z zakresu sprawności fizycznej i progu przy badaniach psychologicznych wpłynie na lepsze funkcjonowanie polskiej Policji i zwiększy bezpieczeństwo naszych obywateli?