Interpelacja w sprawie problemów młodych osób wchodzących na rynek pracy oraz barier utrudniających im podjęcie zatrudnienia

Szanowna Pani Minister,

w związku z docierającymi do mojego biura poselskiego sygnałami dotyczącymi sytuacji młodych osób na rynku pracy zwracam się z uprzejmą prośbą o przedstawienie informacji dotyczących działań podejmowanych przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w zakresie poprawy sytuacji zawodowej osób rozpoczynających swoją zawodową drogę.

Pomimo relatywnie niskiego poziomu bezrobocia ogółem w Polsce, sytuacja młodych osób pozostaje zdecydowanie trudniejsza. Szczególnie niepokojący jest wzrost bezrobocia w grupie osób do 25. roku życia oraz trudności absolwentów szkół i uczelni w znalezieniu pierwszego stabilnego zatrudnienia.

Jednym z istotnych problemów, na który zwracają uwagę młodzi ludzie, jest niechętne podejście części pracodawców do zatrudniania osób bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Młodzi kandydaci często spotykają się z oczekiwaniem posiadania kilkuletniego doświadczenia już na początku kariery, co w praktyce tworzy barierę trudną do pokonania dla osób dopiero rozpoczynających aktywność zawodową.

Sytuacja ta prowadzi do paradoksu, w którym pracodawcy poszukują osób posiadających doświadczenie, jednocześnie ograniczając możliwości jego zdobycia przez młodych pracowników. W konsekwencji część absolwentów podejmuje zatrudnienie poniżej swoich kwalifikacji, korzysta z krótkoterminowych form zatrudnienia lub pozostaje poza rynkiem pracy.

Kolejnym wyzwaniem jest niedopasowanie kompetencji młodych osób do aktualnych potrzeb gospodarki. W wielu przypadkach wybór kierunku kształcenia nie odpowiada zapotrzebowaniu rynku pracy, a współpraca pomiędzy szkołami, uczelniami i przedsiębiorcami nadal wymaga wzmocnienia. Szczególnie istotne jest rozwijanie praktycznego przygotowania zawodowego, staży oraz programów umożliwiających zdobycie pierwszych doświadczeń jeszcze w trakcie nauki.

Należy również zwrócić uwagę na wpływ obecnej sytuacji na decyzje życiowe młodych Polaków. Trudności w uzyskaniu stabilnego zatrudnienia mogą opóźniać usamodzielnienie się, założenie rodziny, zakup mieszkania czy długoterminowe planowanie przyszłości.

W związku z powyższym zwracam się z uprzejmą prośbą o odpowiedź na następujące pytania:

1. Jakie działania podejmuje Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w celu ułatwienia młodym osobom wejścia na rynek pracy oraz zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego?
2. Czy ministerstwo planuje wprowadzenie lub rozszerzenie programów zachęcających pracodawców do zatrudniania osób młodych bez wcześniejszego doświadczenia zawodowego?
3. Czy analizowany jest problem nadmiernych wymagań stawianych młodym kandydatom w procesach rekrutacyjnych, w szczególności oczekiwania kilkuletniego doświadczenia na stanowiskach przeznaczonych dla osób rozpoczynających karierę?
4. Jakie działania podejmowane są w celu lepszego powiązania systemu edukacji z potrzebami rynku pracy oraz zwiększenia liczby praktyk, staży i programów przygotowujących młodych ludzi do wykonywania konkretnego zawodu?
5. Czy ministerstwo prowadzi analizę skuteczności obecnych instrumentów aktywizacji zawodowej młodych osób oraz planuje ich dalsze rozwijanie?

Uprzejmie proszę o przedstawienie informacji dotyczących planowanych działań oraz rozwiązań, które pozwolą ograniczyć bariery utrudniające młodym Polakom rozpoczęcie samodzielnej kariery zawodowej.

Z wyrazami szacunku

Karolina Pawliczak
Posłanka na Sejm RP