Interpelacja w sprawie zapewnienia równych warunków wsparcia dla honorowych dawców krwi niezależnie od formy zatrudnienia

Szanowna Pani Minister,

w związku z sygnałami kierowanymi do mojego biura poselskiego przez honorowych dawców krwi, którzy są aktywni zawodowo, zwracam się z prośbą o analizę obecnych rozwiązań dotyczących wsparcia osób, które decydują się na regularne oddawanie krwi i jej składników.

Honorowe krwiodawstwo jest szczególną formą społecznego zaangażowania, która bezpośrednio przyczynia się do ratowania zdrowia i życia pacjentów oraz zapewnienia bezpieczeństwa systemu ochrony zdrowia. W Polsce każdego dnia konieczne jest utrzymywanie odpowiednich zapasów krwi i osocza, a ich dostępność zależy w dużej mierze od zaangażowania osób dobrowolnie i bezpłatnie wspierających tę inicjatywę.

Obecne przepisy zapewniają określone uprawnienia osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, które mogą skorzystać ze zwolnienia od wykonywania obowiązków zawodowych z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w związku z oddaniem krwi lub jej składników. Jednocześnie osoby wykonujące działalność gospodarczą lub pracujące w innych formach nie zawsze mają możliwość skorzystania z podobnych rozwiązań.

W praktyce oznacza to, że przedsiębiorcy, osoby samozatrudnione oraz przedstawiciele wolnych zawodów, którzy angażują się w honorowe krwiodawstwo, często ponoszą pełne koszty związane z czasową nieobecnością w pracy. Dla wielu z nich oznacza to utratę części dochodu lub konieczność przełożenia obowiązków zawodowych, mimo że ich działalność ma istotne znaczenie społeczne.

Sytuacja ta może wpływać na decyzje części osób o rezygnacji z regularnego oddawania krwi lub ograniczeniu częstotliwości takich działań. W obliczu okresowych niedoborów krwi oraz rosnącego zapotrzebowania na jej składniki zasadne jest poszukiwanie rozwiązań, które będą zachęcały do utrzymania i zwiększania aktywności honorowych dawców.

Warto rozważyć stworzenie bardziej kompleksowego systemu wsparcia, który uwzględniałby różne formy aktywności zawodowej i zapewniał równe traktowanie osób oddających krew niezależnie od tego, czy są pracownikami, przedsiębiorcami czy osobami wykonującymi pracę w innych formach zatrudnienia.

W związku z powyższym zwracam się z uprzejmą prośbą o odpowiedź na następujące pytania:

1. Czy Ministerstwo Zdrowia analizuje obecnie problem nierównego dostępu do uprawnień i form wsparcia dla honorowych dawców krwi wykonujących różne formy aktywności zawodowej?

2. Czy resort zdrowia rozważa wprowadzenie rozwiązań, które umożliwiłyby przedsiębiorcom oraz osobom samozatrudnionym uzyskanie rekompensaty lub innej formy wsparcia za czas przeznaczony na oddanie krwi lub jej składników?

3. Czy ministerstwo prowadzi rozmowy z innymi resortami w celu wypracowania systemowych rozwiązań zachęcających obywateli do regularnego honorowego krwiodawstwa?

4. Jakie działania Ministerstwo Zdrowia planuje podjąć w celu zwiększenia liczby aktywnych honorowych dawców krwi oraz zapewnienia stabilności krajowych zasobów krwi i osocza?

Uprzejmie proszę o przedstawienie stanowiska ministerstwa w powyższej sprawie oraz informacji o planowanych działaniach mających na celu zapewnienie równego traktowania wszystkich osób angażujących się w honorowe krwiodawstwo.

Z wyrazami szacunku

Karolina Pawliczak
Posłanka na Sejm RP