Interpelacja w sprawie sytuacji kadrowej w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego oraz jej wpływu na bezpieczeństwo państwa

Szanowny Panie Ministrze,

docierają do mnie liczne informacje od funkcjonariuszy oraz osób związanych ze środowiskiem służb specjalnych, z których wynika, że w Służbie Kontrwywiadu Wojskowego mają zachodzić istotne zmiany kadrowe, obejmujące odejście znacznej liczby funkcjonariuszy. Według przekazywanych informacji rozważane lub realizowane mają być działania prowadzące do zmniejszenia stanu osobowego służby nawet o około 10%.

Jeżeli informacje te znajdują potwierdzenie, budzą one poważne obawy w kontekście aktualnej sytuacji bezpieczeństwa Polski oraz zagrożeń wynikających z trwającej wojny za naszą wschodnią granicą, wzmożonej aktywności obcych służb specjalnych, nasilających się działań dywersyjnych, sabotażowych i cybernetycznych oraz rosnącej liczby prób infiltracji polskich Sił Zbrojnych i przemysłu obronnego.

W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

1. Czy prawdziwe są informacje o planowanej lub realizowanej redukcji zatrudnienia lub stanu osobowego Służby Kontrwywiadu Wojskowego?
2. Czy rzeczywiście planowane jest odejście lub zwolnienie około 10% funkcjonariuszy i pracowników SKW? Jeżeli tak, jaka jest dokładna liczba osób objętych tym procesem?
3. Jakie są przyczyny planowanych zmian kadrowych?
4. Czy decyzje te wynikają z ograniczeń budżetowych, reorganizacji służby, zmian strukturalnych, negatywnej oceny funkcjonowania SKW, czy też innych przyczyn?
5. Ilu funkcjonariuszy odeszło ze służby od dnia 1 stycznia 2025 r. oraz od dnia 1 stycznia 2026 r., z podziałem na odejścia na emeryturę, rezygnacje ze służby, zwolnienia, inne przyczyny?
6. Ilu nowych funkcjonariuszy przyjęto do SKW w analogicznych okresach?
7. Czy obecny stan kadrowy SKW odpowiada potrzebom wynikającym z aktualnej sytuacji bezpieczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej?
8. Czy minister obrony narodowej posiada analizy wskazujące, jaki wpływ ewentualna redukcja etatów będzie miała na ochronę kontrwywiadowczą Sił Zbrojnych RP, ochronę programów modernizacji technicznej, bezpieczeństwo informacji niejawnych, ochronę wojskowej infrastruktury krytycznej, współpracę z sojuszniczymi służbami państw NATO?
9. Czy planowane zmiany kadrowe były konsultowane z kierownictwem SKW oraz czy sporządzono analizę ryzyka dla bezpieczeństwa państwa wynikającą z ograniczenia potencjału kadrowego służby?
10. Czy redukcja zatrudnienia może wpłynąć na realizację zadań związanych z ochroną nowych systemów uzbrojenia, w szczególności programów F-35, AH-64 Apache, Patriot, HIMARS, K2, K9, Abrams oraz innych strategicznych programów modernizacyjnych Sił Zbrojnych RP?
11. Czy obecny stan osobowy SKW jest zgodny z założeniami dokumentów planistycznych dotyczących rozwoju służb specjalnych oraz systemu bezpieczeństwa państwa?
12. Czy Ministerstwo Obrony Narodowej przewiduje zwiększenie liczby etatów w SKW w związku z rozbudową Wojska Polskiego do 300 tys. żołnierzy oraz znaczącym wzrostem liczby obiektów wojskowych, jednostek i inwestycji infrastrukturalnych?
13. Czy minister obrony narodowej uważa, że zmniejszenie potencjału kadrowego wojskowego kontrwywiadu w obecnej sytuacji geopolitycznej pozostaje zgodne z interesem bezpieczeństwa Rzeczypospolitej Polskiej?
14. Jakie działania zamierza podjąć Ministerstwo Obrony Narodowej w celu zapewnienia, że SKW będzie dysponowała odpowiednim potencjałem kadrowym do skutecznego przeciwdziałania działalności obcych służb specjalnych oraz ochrony Sił Zbrojnych RP?