Interpelacja w sprawie przejrzystości finansowania wynagrodzeń personelu medycznego ze środków publicznych

Szanowna Pani Minister,

na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora, zwracam się do Pani Minister z interpelacją w następującej sprawie.

W ostatnich latach wydatki publiczne przeznaczane na wynagrodzenia personelu medycznego systematycznie rosną. Jednocześnie opinia publiczna otrzymuje fragmentaryczne informacje dotyczące wysokości wynagrodzeń poszczególnych grup zawodowych, struktury zatrudnienia oraz zasad finansowania świadczeń realizowanych w ramach umów o pracę, kontraktów cywilnoprawnych oraz dyżurów medycznych.

Transparentność wydatkowania środków publicznych stanowi podstawowy element budowania zaufania obywateli do systemu ochrony zdrowia. Jednocześnie właściwa analiza struktury wynagrodzeń pozwala ocenić efektywność polityki kadrowej państwa oraz planować działania mające na celu zapewnienie odpowiedniej dostępności świadczeń zdrowotnych.

W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:

1. Jakie były łączne wydatki publiczne na wynagrodzenia personelu medycznego w latach 2022-2026?
2. Jak kształtowała się struktura tych wydatków według grup zawodowych?
3. Jaki był udział wynagrodzeń kontraktowych w całkowitych kosztach wynagrodzeń?
4. Ilu lekarzy osiągnęło roczne wynagrodzenie finansowane ze środków publicznych przekraczające:
   a) 500 tys. zł,
   b) 1 mln zł,
   c) 1,5 mln zł,
   d) 2 mln zł?
5. Ilu lekarzy osiągnęło miesięczne wynagrodzenie przekraczające:
   a) 50 tys. zł,
   b) 75 tys. zł,
   c) 100 tys. zł?
6. Czy ministerstwo analizuje zależność pomiędzy wysokością wynagrodzeń a dostępnością świadczeń zdrowotnych?
7. Czy prowadzone są analizy efektywności wykorzystania środków przeznaczanych na wynagrodzenia?
8. Czy obowiązują jednolite standardy raportowania wynagrodzeń finansowanych ze środków publicznych?
9. Jakie mechanizmy kontroli stosowane są wobec rozliczania dyżurów medycznych?
10. Czy ministerstwo planuje zwiększenie przejrzystości danych dotyczących wynagrodzeń finansowanych z pieniędzy publicznych?
11. Czy prowadzone są analizy różnic regionalnych w poziomie wynagrodzeń?
12. Czy ministerstwo identyfikuje specjalizacje, w których wynagrodzenia nie zapewniają odpowiedniej dostępności świadczeń?
13. Jakie działania podjęto w celu racjonalizacji wydatków na wynagrodzenia?
14. Jak ministerstwo ocenia obecny system finansowania wynagrodzeń personelu medycznego?
15. Jakie zmiany planowane są w tym zakresie w najbliższych latach?

Z wyrazami szacunku

Wiesław Krajewski
Olga Semeniuk-Patkowska