Interpelacja w sprawie podjęcia działań dotyczących wzrostu wynagrodzeń pracowników księgowości jednostek organizacyjnych prokuratury powszechnej

Szanowny Panie Ministrze,

do mojego biura poselskiego zgłosiła się grupa pracowników prokuratury wskazująca na narastający problem związany z nadmiernym obciążeniem obowiązkami służbowymi przy jednoczesnym braku adekwatnego wzrostu wynagrodzeń.

Pracownicy podkreślają, że obecnie model obsługi finansowo-księgowej w prokuraturze znacząco odbiega od tych, które stosowane są na przykład - w sądach powszechnych, mimo tożsamego charakteru oraz skali realizowanych zadań.

Według przekazanych mi informacji prokuratury rejonowe nie posiadają własnej obsługi finansowo-księgowej wobec czego, zadania te zostały scentralizowane i realizowane są przez część prokuratur okręgowych. Pracownicy sygnalizują, że w praktyce oznacza to, że prokuratury okręgowe są obciążone, wykonują coraz bardziej złożone obowiązki związane z szeroko rozumianą realizacją zadań z zakresu finansowo-księgowego. W rezultacie poziom wynagrodzeń nie odzwierciedla ani rzeczywistego zakresu zadań, ani stopnia odpowiedzialności związanej z zajmowanymi stanowiskami. Wskazać należy, że sytuacja ciągłego zwiększenia liczby obowiązków oraz konieczności stałego podnoszenia kwalifikacji, przy jednoczesnym niewspółmiernym wynagrodzeniu może odnieść negatywne skutki w postaci zachwiania stabilności zatrudnienia, może utrudniać pozyskiwanie nowych pracowników a także i przede wszystkim prowadzić do odpływu kadry doświadczonej, co w konsekwencji może spowodować utrudnienia związane z prawidłowym funkcjonowaniem jednostek organizacyjnych prokuratur.

Wobec powyższego, zwracam się do Pana Ministra z poniższymi pytaniami:

1. Czy Ministerstwo Sprawiedliwości prowadzi lub prowadziło analizę dotyczącą poziomu wynagrodzeń pracowników prokuratur okręgowych w przedmiotowym zakresie?
2. Czy planowane są działania mające na celu wzrost wynagrodzeń pracowników komórek finansowo-księgowych?
3. Czy Ministerstwo Sprawiedliwości posiada środki na podwyżki wynagrodzeń dla tej grupy pracowników?
4. Jakie działania podejmuje Ministerstwo Sprawiedliwości w celu zapewnienia konkurencyjności wynagrodzeń pracowników administracyjnych prokuratur okręgowych względem innych instytucji sektora publicznego?
5. Czy Ministerstwo Sprawiedliwości rozważa stopniowe utworzenie etatów księgowych w prokuraturach rejonowych oraz decentralizację obsługi finansowej analogicznie do rozwiązań funkcjonujących w sądownictwie powszechnym?

Z poważaniem

Tomasz Zieliński