Interpelacja w sprawie sytuacji pracowników wydziałów finansowo-księgowych w jednostkach prokuratury powszechnej

Szanowny Panie Ministrze,

do mojego biura poselskiego wpłynęły sygnały od pracowników wydziałów finansowo-księgowych prokuratur powszechnych dotyczące pogarszających się warunków pracy, rosnącego zakresu obowiązków oraz niewspółmiernego do odpowiedzialności poziomu wynagrodzeń.

Z przekazanych informacji wynika, że w ostatnich latach nastąpiła znacząca centralizacja obsługi finansowo-księgowej prokuratur rejonowych w prokuraturach okręgowych. W efekcie pracownicy wydziałów budżetowo-administracyjnych obsługują coraz większą liczbę jednostek organizacyjnych, odpowiadając za realizację zadań związanych z prowadzeniem gospodarki finansowej, rozliczaniem wynagrodzeń, sporządzaniem sprawozdań budżetowych oraz wykonywaniem licznych obowiązków wynikających z przepisów o finansach publicznych.

Jednocześnie wskazuje się na zjawisko powierzania pracownikom dodatkowych obowiązków, często bez odpowiednich zmian organizacyjnych oraz bez adekwatnego wynagrodzenia. Dotyczy to między innymi prowadzenia kas zapomogowo-pożyczkowych, obsługi księgowej tych kas, prowadzenia bibliotek zakładowych czy przejmowania obowiązków po zlikwidowanych stanowiskach pracy, w szczególności stanowiskach kasjerów.

Pracownicy podnoszą, że zakres odpowiedzialności związanej z dysponowaniem środkami publicznymi oraz obsługą finansową wielu jednostek pozostaje nieproporcjonalny do poziomu wynagrodzeń, co negatywnie wpływa na stabilność zatrudnienia, motywację oraz możliwość pozyskiwania nowych wykwalifikowanych kadr.

W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:

1. Ilu pracowników zatrudnionych jest obecnie na stanowiskach finansowo-księgowych w jednostkach prokuratury powszechnej, z podziałem na prokuratury regionalne, okręgowe i rejonowe?
2. Jakie są obecnie średnie wynagrodzenia zasadnicze pracowników zatrudnionych na stanowiskach księgowych w prokuraturach okręgowych i rejonowych?
3. Czy planowane są działania mające na celu zwiększenie wynagrodzeń pracowników księgowości prokuratur adekwatnie do zakresu wykonywanych obowiązków i ponoszonej odpowiedzialności?
4. Czy Ministerstwo Sprawiedliwości planuje podjęcie działań mających na celu poprawę warunków pracy pracowników administracyjnych prokuratur, w tym pracowników odpowiedzialnych za obsługę finansowo-księgową?

Praca wykonywana przez służby finansowo-księgowe stanowi jeden z fundamentów prawidłowego funkcjonowania jednostek prokuratury. Dlatego też zasadne wydaje się podjęcie działań zmierzających do zapewnienia odpowiedniego poziomu zatrudnienia, godziwego wynagrodzenia oraz warunków organizacyjnych odpowiadających zakresowi realizowanych zadań i ponoszonej odpowiedzialności.

Michał Wójcik
Poseł na Sejm RP