Interpelacja w sprawie rosnącej liczby pracujących emerytów oraz spadku aktywności zawodowej rencistów

Szanowna Pani Minister,

w ostatnich miesiącach w debacie publicznej coraz częściej pojawiają się informacje dotyczące pogarszającej się sytuacji osób starszych i pobierających świadczenia rentowe na rynku pracy. Szczególne zaniepokojenie budzą dane wskazujące zarówno na systematyczny wzrost liczby pracujących emerytów, jak i jednoczesny spadek aktywności zawodowej rencistów. Problemy te zostały szeroko opisane w publikacjach prasowych dotyczących rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.

Według danych przywoływanych przez media liczba pracujących emerytów w Polsce stale rośnie i osiąga rekordowe poziomy. Na koniec 2025 r. niemal 880 tys. osób posiadających prawo do emerytury pozostawało aktywnych zawodowo. Eksperci zwracają uwagę, że zjawisko to nie zawsze wynika z dobrowolnej aktywności seniorów czy chęci samorealizacji, ale coraz częściej stanowi konsekwencję niskiego poziomu świadczeń emerytalnych oraz rosnących kosztów życia.

W debacie publicznej podnoszone są obawy, że obecny system emerytalny nie zapewnia wielu osobom starszym wystarczającego poziomu bezpieczeństwa socjalnego, co prowadzi do ekonomicznego przymusu dalszego wykonywania pracy zarobkowej mimo osiągnięcia wieku emerytalnego. Eksperci wskazują również na malejącą stopę zastąpienia oraz pogłębiające się nierówności świadczeń, szczególnie wśród kobiet.

Jednocześnie media zwracają uwagę na przeciwny problem dotyczący osób pobierających renty. Coraz mniej rencistów pozostaje aktywnych zawodowo, mimo że dla wielu z nich możliwość podjęcia pracy ma istotne znaczenie zarówno finansowe, jak i społeczne. Wśród przyczyn wskazuje się m.in. bariery proceduralne, obawy przed utratą świadczeń, niedostosowanie rynku pracy do potrzeb osób z ograniczeniami zdrowotnymi oraz niewystarczające instrumenty aktywizacji zawodowej. Eksperci oraz organizacje społeczne podkreślają, że brak skutecznego wsparcia może prowadzić do pogłębiania wykluczenia zawodowego, a co za tym idzie, do dalszej marginalizacji tej grupy społecznej. Skoro bowiem emeryci podejmują aktywność zawodową z uwagi na brak wystarczających środków do życia, to osoby pobierające rentę, zmniejszając swoją aktywność zawodową, tym bardziej skazane są na doświadczenie szeregu negatywnych skutków związanych z brakiem wystarczających środków do życia.

W związku z powyższym zwracam się do Pani Minister z następującymi pytaniami:

1. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej analizowało przyczyny systematycznego wzrostu liczby pracujących emerytów w Polsce?
2. Czy ministerstwo podziela opinie ekspertów, że rosnąca liczba seniorów pozostających na rynku pracy może być skutkiem niewystarczającego poziomu świadczeń emerytalnych?
3. Jakie działania planuje ministerstwo w celu poprawy sytuacji materialnej emerytów, którzy zmuszeni są kontynuować pracę z przyczyn ekonomicznych?
4. Czy ministerstwo prowadzi analizy dotyczące spadku aktywności zawodowej rencistów oraz barier utrudniających tej grupie podejmowanie pracy?
5. Jakie instrumenty wsparcia dla rencistów aktywnych zawodowo są obecnie przygotowywane lub planowane przez resort?
6. Czy ministerstwo planuje zmiany legislacyjne dotyczące limitów dorabiania dla osób pobierających świadczenia rentowe?
7. Czy planowane są nowe programy wspierające zatrudnianie osób starszych oraz osób z ograniczeniami zdrowotnymi przez przedsiębiorców i instytucje publiczne?
8. Jak ministerstwo ocenia skuteczność obecnych działań aktywizacyjnych prowadzonych przez urzędy pracy wobec seniorów i rencistów?
9. Czy ministerstwo planuje zwiększenie środków Funduszu Pracy przeznaczanych na aktywizację osób starszych oraz osób pobierających renty?
10. Czy resort posiada analizy dotyczące wpływu starzenia się społeczeństwa na rynek pracy oraz stabilność systemu emerytalnego w perspektywie najbliższych 10–20 lat?
11. Jakie konkretne działania i w jakim terminie ministerstwo zamierza podjąć, aby poprawić sytuację osób starszych i rencistów na rynku pracy oraz ograniczyć ekonomiczny przymus pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego?
12. Kiedy można spodziewać się przedstawienia kompleksowych rozwiązań legislacyjnych dotyczących aktywizacji zawodowej seniorów i rencistów?