Interpelacja nr 16882 · Sejm X kadencji
Interpelacja w sprawie mobbingu w jednostkach samorządowych
Autor: Grzegorz Lorek (PiS). Wpłynęło do Sejmu 28 kwietnia 2026. Adresat: minister rodziny, pracy i polityki społecznej. Odpowiedź 20 dni po terminie, stan na 30 września 2026.
Sprawdź w Sejmie (rekord w API Sejmu) · pismo na sejm.gov.pl
Adresat i termin odpowiedzi
Adresat ma 21 dni od dnia, w którym dostał pismo od Marszałka Sejmu, i ten termin biegnie u każdego adresata osobno.
| Adresat | Doręczono | Termin | Stan |
|---|---|---|---|
| minister rodziny, pracy i polityki społecznej | 6 maja 2026 | 27 maja 2026 | Odpowiedź 20 dni po terminie |
Odpowiedzi
-
Przedłużenie terminu z 1 czerwca 2026, podpis: minister rodziny, pracy i polityki społecznej - Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Prolongata to zapowiedź odpowiedzi w późniejszym terminie, a nie odpowiedź.
-
Odpowiedź z 16 czerwca 2026, podpis: Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Treść interpelacji
Warszawa, 28 kwietnia 2026 r.
Szanowna Pani Minister,
do mojego biura docierają liczne, niepokojące sygnały od pracowników jednostek samorządu terytorialnego, którzy doświadczają mobbingu ze strony przełożonych lub współpracowników. Relacje te opisują długotrwałe nękanie, izolowanie, podważanie kompetencji oraz działania prowadzące do poważnych problemów zdrowotnych – zarówno psychicznych, jak i fizycznych. Często także sytuacje te kończą się zwolnieniami z pracy.
Szczególnie niepokojący jest fakt, że w znacznej części zgłoszeń kierowanych do Państwowej Inspekcji Pracy brak jest realnej reakcji lub interwencja jest powierzchowna i nieskuteczna. Ofiary mobbingu często pozostają same, bez wsparcia instytucjonalnego, a w niektórych przypadkach doświadczają dodatkowych represji ze strony pracodawcy po złożeniu skargi. Taka sytuacja nie tylko narusza podstawowe prawa pracownicze, ale również podważa zaufanie obywateli do państwa i jego instytucji, które powinny stać na straży godności i bezpieczeństwa pracowników.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
- Jakie konkretne działania podejmuje ministerstwo, aby zapewnić skuteczną ochronę pracowników samorządowych przed mobbingiem?
- Czy planowane jest wprowadzenie procedur szybkiego reagowania na zgłoszenia?
- Jakie mechanizmy nadzoru i rozliczania Państwowej Inspekcji Pracy zostaną wdrożone, aby zagwarantować, że każde zgłoszenie mobbingu będzie rzetelnie, obiektywnie i terminowo rozpatrzone?
- Czy planowane są zmiany legislacyjne, które wzmocnią obowiązki pracodawców samorządowych w zakresie przeciwdziałania mobbingowi oraz zwiększą odpowiedzialność za jego tolerowanie?
- Jak ministerstwo ocenia skuteczność Państwowej Inspekcji Pracy w reagowaniu na zgłoszenia mobbingu w jednostkach samorządowych, rządowych, spółkach Skarbu Państwa, w szczególności w sytuacjach, gdy brak jest realnej interwencji lub postępowania wyjaśniającego?
Z poważaniem
Grzegorz Lorek
Wszystkie interpelacje kadencji: spis od najnowszego. Pozostałe pisma autora: profil posła.
Metodologia
- Termin liczymy od doręczenia, osobno u każdego adresata. 21 dni biegnie od dnia, w którym Marszałek przekazał pismo adresatowi, a nie od wpływu do Sejmu. Stan liczymy na dzień danych, 30 września 2026.
- Prolongata nie jest odpowiedzią. Pismo liczymy jako odpowiedziane dopiero, gdy przyjdzie odpowiedź, która przedłużeniem terminu nie jest.
- Przy kilku adresatach rozstrzyga licznik Sejmu. Adresat, któremu Sejm dalej nalicza opóźnienie, nie odpowiedział, choćby pod pismem stały odpowiedzi innych. Zanim termin minie, licznik stoi na zerze u wszystkich, więc wtedy piszemy, że rejestr nie mówi, kto już odpisał.
- Treść pochodzi z rejestru Sejmu i jest oczyszczona z formatowania przy nocnym przebiegu. Treści odpowiedzi nie przechowujemy: link prowadzi do rekordu w API Sejmu.
- Źródłem jest API Sejmu RP. Każdą liczbę da się sprawdzić u źródła, a my nie interpretujemy rejestru. Tam, gdzie podejmujemy decyzję redakcyjną, piszemy o tym wprost.
- Coś się nie zgadza? Napisz przyciskiem „Zgłoś błąd” w nagłówku, sam wpisze adres tej strony. Pytania o cały serwis: najczęstsze pytania.