Interpelacja w sprawie rozszerzenia uprawnień urlopowych pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności

Szanowna Pani Ministro,

na podstawie art. 192 Regulaminu Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej zwracam się z interpelacją w sprawie obowiązujących regulacji dotyczących dodatkowego urlopu wypoczynkowego przysługującego osobom z niepełnosprawnościami.

Zgodnie z aktualnym stanem prawnym dodatkowy urlop wypoczynkowy przysługuje wyłącznie osobom posiadającym umiarkowany lub znaczny stopień niepełnosprawności. Osoby legitymujące się lekkim stopniem niepełnosprawności zostały całkowicie wyłączone z tego uprawnienia, mimo że również doświadczają trwałych ograniczeń zdrowotnych wpływających na ich codzienne funkcjonowanie zawodowe.

W praktyce osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności często wymagają regularnych wizyt lekarskich, badań diagnostycznych oraz rehabilitacji, co zmusza je do wykorzystywania urlopu wypoczynkowego w celach zdrowotnych, a nie regeneracyjnych. Skutkuje to szybszym zmęczeniem, obniżeniem efektywności pracy oraz zwiększonym ryzykiem absencji chorobowej. Taki stan rzeczy może być postrzegany jako przejaw nierównego traktowania osób z niepełnosprawnościami w zależności od stopnia ich niepełnosprawności.

W ocenie wielu środowisk wprowadzenie dodatkowego urlopu wypoczynkowego – nawet w ograniczonym wymiarze – dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności mogłoby stanowić realne wsparcie tej grupy pracowników, sprzyjać dłuższemu utrzymaniu ich aktywności zawodowej oraz ograniczyć korzystanie ze zwolnień lekarskich. Rozwiązanie takie wpisywałoby się również w konstytucyjną zasadę równości oraz politykę państwa w zakresie aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami.

W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami:

1. Czy ministerstwo prowadzi lub planuje analizy dotyczące sytuacji zawodowej osób z lekkim stopniem niepełnosprawności w kontekście ich uprawnień urlopowych?
2. Czy rozważana jest możliwość nowelizacji przepisów prawa pracy w celu przyznania osobom z lekkim stopniem niepełnosprawności dodatkowego urlopu wypoczynkowego, choćby w mniejszym wymiarze niż przysługujący osobom ze stopniami umiarkowanym i znacznym?
3. Czy ministerstwo dostrzega potrzebę wyrównania faktycznych szans osób z lekkim stopniem niepełnosprawności na rynku pracy poprzez instrumenty prawne inne niż obecnie obowiązujące?

Z poważaniem

Posłanka na Sejm RP
Iwona Maria Kozłowska