Interpelacja w sprawie spółki Katowicki Węgiel sp. z o.o. w likwidacji

Szanowna Pani Ministro! Szanowny Panie Ministrze!

Zwrócili się do mnie pracownicy i działacze związkowi z Zakładu Przeróbczego „Juliusz” w Sosnowcu-Porąbce spółki „Katowicki Węgiel” sp. z o.o. w likwidacji, wchodzącej w skład Katowickiego Holdingu Węglowego SA, w związku z ich dramatycznie trudną sytuacją. Dziś mija 26. dzień, w którym osoby zatrudnione w zakładzie nie otrzymują wynagrodzenia za swoją pracę i wiele spośród z nich znajduje się w bardzo trudnej sytuacji, bez środków do życia, z wielkimi obawami dotyczącymi przyszłości swoich miejsc pracy. Pracownicy sygnalizują, że potrącone z ich wynagrodzenia składki na ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków nie zostały odprowadzone na rachunek ubezpieczyciela, przez co utracili jakiekolwiek zabezpieczenie w razie nieszczęśliwego wypadku, utracili dostęp do dodatkowego pakietu medycznego, odszkodowania w związku z ciężkim zachorowaniem. W zakładzie pracy nie działa ogrzewanie w pomieszczeniach biurowych, socjalnych i pomieszczeniach pracy, brakuje ciepłej wody, ale kilkudziesięcioosobowa załoga, pomimo tego, nadal codziennie wykonuje pracę.

Zgodnie z informacją uzyskaną podczas interwencji poselskiej w dniu 3 października 2025 w siedzibie właściciela zakładu, Katowickiego Holdingu Węglowego SA, w obecnej sytuacji odpowiedzialność za niewypłacone zaległe wynagrodzenia spoczywa na likwidatorze spółki, który złożył w tej sprawie wniosek do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Środki te nie zostały jednak do dziś wypłacone pracownikom.

W związku z powyższym, działając na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora, zwracam się do Państwa z następującymi pytaniami:

1. Jaki jest status procedowanego wniosku do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w sprawie wypłaty zaległych wynagrodzeń?

2. Czy ministerstwa widzą alternatywne możliwości sfinansowania zaległych wynagrodzeń dla pracowników Zakładu Przeróbczego „Juliusz”?

3. Czy istnieje lub zostanie wypracowana strategia dotycząca gwarancji zachowania miejsc pracy dla pracowników Zakładu Przeróbczego „Juliusz”?

4. Czy organy nadzoru planują kontrolę działań zarządu spółki i nadzoru właścicielskiego KHW nad działalnością spółki w kontekście braku reakcji na zgłaszane od 12 miesięcy przez związki zawodowe nieprawidłowości?

5. Czy MAP rozważy możliwość wydania zgody na sprzedaż udziałów w spółce inwestorowi prywatnemu pod warunkiem zawarcia przez niego pakietu gwarancji pracowniczych?

6. Czy prawdą jest, że odwołany w maju 2025 r. zarząd nie poniósł żadnych konsekwencji swoich działań i zaniechań, które doprowadziły do utraty płynności finansowej w jednoosobowej spółce Skarbu Państwa?

7. Czy MAP dostrzega konieczność przeprowadzenia kontroli działalności KHW jako właściciela całej grupy kapitałowej w zakresie sprawowania nadzoru właścicielskiego? Zachodzi bowiem obawa, że niewłaściwie sprawowany nadzór może doprowadzić do kryzysu również w pozostałych spółkach grupy.

Z wyrazami szacunku

Maciej Konieczny