Interpelacja w sprawie dramatycznej sytuacji pracowników oraz funkcjonowania Poczty Polskiej SA

Szanowny Panie Ministrze,

w związku z listem otwartym Wspólnej Reprezentacji Związkowej w Poczcie Polskiej SA, skierowanym do opinii publicznej i władz państwowych, pragnę wyrazić głębokie zaniepokojenie kierunkiem, w jakim zmierza funkcjonowanie jednej z najważniejszych instytucji usług publicznych w Polsce.

Zgodnie z przekazanym dokumentem, organizacje związkowe reprezentujące pracowników Poczty Polskiej SA wskazują przede wszystkim na:
- Brak rzeczywistego dialogu społecznego – związkowcy informują o łamaniu zasad współpracy ze stroną pracowniczą, marginalizowaniu Rady Nadzorczej PP oraz podejmowaniu decyzji bez konsultacji z przedstawicielami załogi.
- Nieuzasadnioną, masową redukcją zatrudnienia – planowana redukcja 9300 etatów, brak transparentnych kryteriów Programu Dobrowolnych Odejść, brak regulaminu oraz olbrzymi koszt społeczny i finansowy tych działań budzą poważny niepokój pracowników.
- Dramatycznie niskie wynagrodzenia – mimo że 80% pracowników Poczty Polskiej otrzymuje najniższe wynagrodzenia, zarząd nie podejmuje realnych działań naprawczych, a wręcz wypowiada układy zbiorowe i likwiduje dotychczasowe przywileje (np. dodatek stażowy, trzynastka, jubileusze).
- Zaniechanie inwestycji i rozwoju technologicznego – związkowcy wskazują na brak efektywnego rozwoju automatów paczkowych, nieefektywność działań konkurencyjnych wobec innych operatorów (np. ORLEN Paczka) oraz nieprzygotowanie do współczesnych wyzwań rynkowych.

W związku z powyższym, proszę Pana Ministra o odpowiedzi na poniższe pytania:

1. Czy Ministerstwo Aktywów Państwowych posiada wiedzę na temat zakresu i trybu wdrażanych zwolnień w Poczcie Polskiej SA?
2. Czy planowana redukcja zatrudnienia została zatwierdzona przez właściciela (Skarb Państwa) oraz czy została poprzedzona analizą wpływu na jakość świadczonych usług publicznych?
3. Czy ministerstwo podejmie działania nadzorcze wobec zarządu Poczty Polskiej SA w związku z sygnałami o braku dialogu społecznego oraz marginalizowaniu przedstawicieli pracowników?
4. Jakie działania są planowane w celu zapewnienia stabilności zatrudnienia oraz godnych warunków pracy w Poczcie Polskiej SA?
5. Czy ministerstwo zamierza opracować program modernizacji i cyfryzacji usług Poczty Polskiej SA z realnym uwzględnieniem potrzeb klientów i konkurencji na rynku?

Operator narodowy, jakim jest Poczta Polska SA, nie może być marginalizowany. Jako instytucja o kluczowym znaczeniu dla usług publicznych – szczególnie na terenach wiejskich i mniej zurbanizowanych – wymaga ona realnego wsparcia, transparentnego zarządzania i poszanowania dla pracowników.

Z wyrazami szacunku

Łukasz Ściebiorowski
Poseł na Sejm RP