Interpelacja w sprawie rezygnacji szpitali w Polsce z zatrudniania części personelu i przekazywania ich obowiązków firmom zewnętrznym

Szanowni Państwo,

z niepokojem obserwujemy coraz wyraźniejsze symptomy systemowego kryzysu w polskich szpitalach publicznych. Przykładem mogą być niepokojące doniesienia z Uniwersyteckiego Szpitala Klinicznego we Wrocławiu, gdzie pracownicy alarmują o dramatycznej sytuacji kadrowej. Z powodu zlecania firmom zewnętrznym usług takich jak transport pacjentów, sprzątanie czy obsługa techniczna, zatrudniani przez zewnętrzne firmy pracownicy są coraz gorzej wynagradzani, co prowadzi do masowych odejść z pracy. W konsekwencji szpitalowi grozi paraliż podstawowych funkcji logistycznych i sanitarnych.

Problem ten nie dotyczy jedynie Wrocławia. Coraz więcej placówek medycznych w całym kraju decyduje się na częściowy outsourcing usług niemedycznych, argumentując to względami ekonomicznymi. Niestety, praktyka pokazuje, że działania te nie tylko nie poprawiają sytuacji finansowej szpitali, ale także negatywnie wpływają na bezpieczeństwo pacjentów i jakość opieki.

Outsourcing usług dotyczy nie tylko personelu pomocniczego, ale także usług diagnostycznych, laboratoryjnych czy nawet części usług medycznych. To „prowadzi do osłabienia publicznego systemu, który wciąż boryka się z niedofinansowaniem, brakami kadrowymi i starzejącą się infrastrukturą — co skutkuje „pełzającą prywatyzacją” systemu ochrony zdrowia.

Zatrudnianie pracowników przez pośredników często wiąże się z niestabilnością zatrudnienia, brakiem odpowiedniego przeszkolenia, a także niskimi pensjami – często niewspółmiernymi do charakteru i odpowiedzialności wykonywanej pracy. Osoby te nie są włączane w struktury zespołu szpitalnego, nie uczestniczą w szkoleniach wewnętrznych i nie mają wpływu na poprawę standardów opieki. Braki kadrowe pogłębiają się, co odbija się zarówno na pozostałym personelu medycznym, jak i na pacjentach – którzy coraz częściej zgłaszają przypadki zaniedbań, długiego oczekiwania na pomoc czy niskiego standardu higienicznego.

W związku z powyższym, zwracam się do Pana Ministra z następującymi pytaniami:

1. Czy Ministerstwo Zdrowia monitoruje skalę zatrudniania zewnętrznych firm w szpitalach publicznych w Polsce?

2. Czy resort planuje działania ograniczające outsourcing usług szpitalnych i przywracające pełną kontrolę szpitali nad personelem pomocniczym?

3. Jakie konkretne kroki zostały dotychczas podjęte w celu poprawy warunków pracy personelu niemedycznego, który ma bezpośredni wpływ na funkcjonowanie placówek i bezpieczeństwo pacjentów?

4. Czy ministerstwo planuje przeprowadzenie ogólnopolskiego audytu skutków outsourcingu w publicznych jednostkach ochrony zdrowia?

Oczekuję również informacji o planach na przyszłość, długoterminowych celach dotyczących jakości opieki medycznej oraz stabilności zatrudnienia.

Proszę o udzielenie odpowiedzi w możliwie najkrótszym terminie, aby móc podjąć dalsze działania w tej sprawie.

Z poważaniem

Marta Stożek
Posłanka na Sejm RP